Menu

Facebook

 

 

CTERA EXIGE UNA PROPUESTA SALARIAL SERIA

Comunicado de la CTERA ante la Paritaria Nacional

En el año 2012 el cierre unilateral de la paritaria nacional por parte del gobierno en 2800$ dejó el salario inicial del cargo testigo muy desfasado de la realidad, tanto que hoy está por debajo del salario mínimo vital y móvil que fue fijado a partir del 1º de febrero en 2875$. El salario promedio nacional de un maestro de grado con 10 años de antigüedad es de 3900$.

Queda claro que la demanda de un piso salarial de 3650$ formulada por CTERA y el resto de los sindicatos nacionales es harto razonable y se condice con la realidad de los salarios docentes.

Cada vez más son los maestros/as que toman dos cargos para poder mantener a sus familias, afectando su salud, y las posibilidad de mejorar la calidad de los aprendizajes de sus estudiantes.

El presupuesto educativo nacional aprobado por el congreso para este año cuenta con recursos suficientes para mejorar sustantivamente la propuesta salarial que apenas llegó a 3280$ (17%).

No hay educación de calidad con docentes que tengan que correr de una escuela a otra para vivir.

Esperamos una respuesta acorde a nuestra realidad.

volver arriba