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SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE SALUD, TRABAJO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE SALUD, TRABAJO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE SALUD, TRABAJO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Durante los días 22 y 23 de Setiembre, se desarrolló el Seminario Internacional sobre Salud, Trabajo y Participación de los Trabajadores, en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA convocados por la CTA, CTERA y gremios de la CGT, auspiciado por la FLACSO y la OIT, el encuentro  contó con una participación de más de 600 delegados de todo el país y de distintas organizaciones sindicales. Estuvieron presentes miembro de la REd Universitaria de Investigación y Promoción de la Seguridad y salud Laboral entre ellos el DR. Laurente Vogel.

El secretario General de la CTA , Hugo Yasky, realizó la apertura del Encuentro, junto a los compañeros: Ruben Salas (sec. general de FESTIQYPRA), Horacio Arreceygor ( Sec. Gral. de SATSAID), Héctor Amicheti (SEc. General de la federación Gráfica Bonaerense) , DR. David Cobos (IBERPSO), Cro. Roberto Pianelli (sec. de salud Laboral de CTA) .

Tras dos jornadas de intensa participación y debate se concluye en la Urgente necesidad de una Ley de Prevención, en Salud Laboral, que tenga como principio el valor de la Prevención, sustituyendo la actual Ley de Riesgo de Trabajos, que pone precio a a la vida , y que además contemple la formación de Comité Mixto de Participación de los trabajadores en el control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. 

Reafirmando el rechazo a la actual Ley que deja en manos de las ART el control y la prestación de atención a las mismas frente a accidentes y-o enfermedades profesionales, toda vez que las mismas tienen un exclusivo fin de lucra, y es el Estado quien debe retomar esa función indelegable, en el marco del derecho a la salud de los y las trabajadoras.

Se manifestó el rechazo de los y las trabajadoras a todo intento de responsabilizar al trabajador mediante la denominación del "ausentismo " como problema para empresarios- o estado empleador, en tanto son derechos adquiridos en base a lucha colectiva por mejores condiciones de trabajo. . Ratificando que los y las trabajadoras rechazan todo intento de incluir items como Presentismo, item aula o productividad en los salarios, en tanto generan retrocesos en los avances de derechos adquiridos. 

Las comisiones en las que se trabajo redactaron "buenas cláusulas " que serán un punto de partida y de propuestas para ser presentadas a los legisladores nacionales , así como el compromiso de seguir consolidando la lucha y el trabajo sistemático con Unidad de las organizaciones sindicales.  

 

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