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Reunión de CTERA con el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.

El viernes 31 de julio se realizó vía Zoom una reunión con el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación y la Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades de CTERA.
La Secretaria General Sonia Alesso dió apertura dándole la palabra a
a Ministra Elizabeth Gómez Alcorta quien realizó un análisis de coyuntura haciendo eje en la importancia estratégica de este encuentro con una exposición política detallada de los Programas y acciones realizadas y en ejecución del Ministerio construídas junto a su Equipo y en vinculación Interministerial.
Dirigentas de las Secretarias de Género y/o Referentas de nuestras entidades de base fueron protagonistas de este encuentro colmado de militancia y construcción colectiva.
También participaron las Compañeras Angélica Graciano Secretaria General de UTE, Silvia Almazán Secretaria Adjunta de SUTEBA, y Adriana Monteverde Secretaria Adjunta de AMSAFÉ.
Un encuentro de planeamiento y toma de decisiones de construcción histórica de nuestra Confederación donde se establecieron alianzas estratégicas con el Ministerio que se profundizarán a nivel nacional.
En tiempos de pandemia, las mujeres sindicalistas organizadas reafirmamos nuestro compromiso de incidir en políticas Conjuntas de Género y Diversidad con proyección política, gremial y pedagógica en articulación con nuestras organizaciones territoriales y comunitarias.

Buenos Aires, viernes 31 de julio de 2020

Sonia Alesso-Secretaria General
Roxana Rogalski-Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades

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Reunión de CTERA con el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.

El viernes 31 de julio se realizó vía Zoom una reunión con el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación y la Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades de CTERA.
La Secretaria General Sonia Alesso dió apertura dándole la palabra a
a Ministra Elizabeth Gómez Alcorta quien realizó un análisis de coyuntura haciendo eje en la importancia estratégica de este encuentro con una exposición política detallada de los Programas y acciones realizadas y en ejecución del Ministerio construídas junto a su Equipo y en vinculación Interministerial.
Dirigentas de las Secretarias de Género y/o Referentas de nuestras entidades de base fueron protagonistas de este encuentro colmado de militancia y construcción colectiva.
También participaron las Compañeras Angélica Graciano Secretaria General de UTE, Silvia Almazán Secretaria Adjunta de SUTEBA, y Adriana Monteverde Secretaria Adjunta de AMSAFÉ.
Un encuentro de planeamiento y toma de decisiones de construcción histórica de nuestra Confederación donde se establecieron alianzas estratégicas con el Ministerio que se profundizarán a nivel nacional.
En tiempos de pandemia, las mujeres sindicalistas organizadas reafirmamos nuestro compromiso de incidir en políticas Conjuntas de Género y Diversidad con proyección política, gremial y pedagógica en articulación con nuestras organizaciones territoriales y comunitarias.

Buenos Aires, viernes 31 de julio de 2020

Sonia Alesso-Secretaria General
Roxana Rogalski-Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades

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Día Internacional de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora.

Día Internacional de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora.

Cada 25 de julio, se conmemora el Día Internacional de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora, fecha instaurada en el año 1992, en el marco del Primer Encuentro de Mujeres Afrolatinas y Afrocaribeñas realizado en República Dominicana.
En dicho encuentro se reunieron más de 400 mujeres de distintos países de Latinoamérica y el Caribe, con el objetivo de hacer visibles sus luchas y resistencias y generar un cambio significativo en ejes transversales como la discriminación racial, la violencia, el sexismo, la exclusión, la pobreza y migración.
A partir de este Congreso, se conforma la Red de Mujeres Afroamericanas, Caribeñas y de la Diáspora, sentando las bases de la lucha por la dignidad, la inclusión, la justicia e igualdad en el marco del ejercicio de los Derechos Humanos.
En la actualidad aún persisten prácticas discriminatorias y estigmatizantes, que se traducen en formas múltiples de discriminación y racismo. Es prioritario promover estrategias para visibilizar y combatir las desigualdades étnicas, económicas y sociales sobre las mujeres afrodescendientes y la erradicación de la violencia, el racismo y la discriminación en pos de la construcción de una sociedad más justa, diversa , igualitaria y con justicia social.
Desde CTERA en el marco de la CTA, continuamos fortaleciendo las estrategias políticas, pedagógicas y gremiales contra todo tipo de discriminación racial, todas formas de violencias, para incidir en las políticas de Género, Educativas y de DDHH.

Sonia Alesso
Secretaria General.
Roxana Rogalski
Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades.

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La CTERA junto al colectivo 100 % Diversidad y Derechos realizó una Conferencia virtual al cumplirse 10 años de la sanción de la Ley de Matrimonio Igualitario.

CTERA realizó Conferencia Virtual "Todas las familias con todos los derechos”.

La CTERA junto al colectivo 100 % Diversidad y Derechos realizó una Conferencia virtual al cumplirse 10 años de la sanción de la Ley de Matrimonio Igualitario.

Del panel participaron:

- Roxana Rogalski
Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de CTERA.

- Martín Canevaro
Activista de 100% Diversidad y Derechos

- Jueza. Elena Liberatori.
Juzgado N° 4 en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad de Buenos Aires.

- Marisa Herrera.
Investigadora del CONICET e integrante del equipo de redacción del Código Civil y Comercial.

-Dra. Nelly Minyersky.
Profesora Consulta de la Facultad de Derecho (UBA) , Directora de la Maestria sobre infancia (UBA) y corredactora Código Civil y Comercial y del proyecto de Ley Aborto de la Campaña.

Como trabajadorxs de la educación, seguiremos bregando por enseñar y aprender desde la libertad, el amor y el respeto.

Buenos Aires, miércoles 15 de julio de 2020

Sonia Alesso
Secretaria General
Roxana Rogalski
Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades

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10 años de la Ley de Matrimonio igualitario.

Todas las familias con todos los derechos.
10 años de Matrimonio igualitario.
La CTERA celebra los 10 años de la sanción del matrimonio igualitario, una ley que ha contribuido a mejorar la sociedad y la democracia en nuestro país, a través del reconocimiento de la igualdad en dignidad y derechos de todas las personas, independientemente de su orientación sexual e identidad de género. Este es un logro de la lucha histórica de los movimientos LGBTI + a la que acompañaron sectores académicos, culturales, movimientos de mujeres, organizaciones sociales y sindicales que se hicieron eco de este reclamo, en pos de la construcción de un país más igualitario y con justicia social.
Contar con un plexo normativo es condición necesaria pero no suficiente para la efectiva igualdad de oportunidades y de derechos, requiere profundizar el desarrollo de políticas públicas así como un profundo cambio cultural que repiense prácticas y acciones cotidianas que sostienen situaciones de discriminación y violencias.
Desde la CTERA, reafirmamos nuestro compromiso político, gremial y pedagógico de incidir para el fortalecimiento de la política educativa de ampliación de derechos, en la lucha por la plena implementación de la Educación Sexual Integral, en pos de la construcción de una sociedad democrática, sin exclusiones, violencias ni discriminación.
En defensa del derecho social a la educación, como organización sindical seguiremos aportando a la construcción de escuelas libres de discriminación, donde todas las identidades y familias sean visibles, reconocidas y pedagógicamente valoradas.
Como trabajadorxs de la educación, seguiremos bregando por enseñar y aprender desde la libertad, el amor y el respeto.
Sonia Alesso' Secretaria General
Roxana Rogalski-Secretaria de Género
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CTERA participó de un Converstorio de Género y Derechos Humanos.

CTERA participó de un Converstorio de Género y Derechos Humanos.
Organizado por la Secretaría de Género y Derechos Humanos de UTELPA - entidad de base de CTERA de La Pampa - spe llevó a cabo un CONVERSATORIO con docentes de toda la provincia donde la Secretaría de Género de CTERA, Roxana Rogalski.
UTELPA y CTERA seguimos construyendo espacios de intervención y acción con un trabajo colectivo con perspectiva de Género y en clave de Derechos Humanos.
La Pampa, lunes 6 de julio de 2020
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Dia Internacional del Orgullo LGBTI+

Dia Internacional del Orgullo LGBTI+

¡ El Orgullo de pie !

En esta fecha se conmemoran la revuelta de Stonewall (Nueva York, Estados Unidos) del año 1969 que marcó el acontecimiento que dio origen al Movimiento LGBTI+.
En el Día Internacional del Orgullo ratificamos nuestro compromiso con la lucha por la no discriminación por orientación sexual e identidad de género en nuestras escuelas, tanto hacia trabajadorxs de la educación como a estudiantes y a sus familias.
El orgullo y la visibilidad son nuestras primeras conquistas y principales herramientas, porque nadie debe estar condenado a la vergüenza, a permanecer en un “armario” por miedo a la violencia, a la exclusión y a la humillación.
Tenemos la convicción de que ninguna sociedad verdaderamente democrática y con justicia social puede desarrollarse como tal sobre la humillación de un grupo de sus miembros, por eso como trabajadorxs de la educación construimos colectivamente espacios educativos inclusivos y libres de discriminación en el marco de la implementación de la ESI y desde un enfoque de Género y de Derechos Humanos en el camino hacia una sociedad más justa, igualitaria, sin exclusiones, violencias ni discriminación.
El orgullo es el reconocimiento de la igualdad en dignidad y derechos de cada quién, es la invitación a construir una sociedad profundamente democrática y plural, que entiende a la diversidad como un aporte. Sabemos que todavía hay dolor por reparar, que las escuelas no están exentas de prácticas y discursos violentos, hay historias por rescatar y recuerdos para compartir.
Desde CTERA reafirmamos nuestro compromiso político, gremial y pedagógico en el marco los Derechos Humanos en pos de una sociedad igualitaria y con Justicia Social donde, la Educación como bandera de la diversidad nos encuentre profundizando estrategias de intervención, donde la ESI tenga un lugar protagónico que propicie que nuestras instituciones escolares sean espacios libres de violencia y discriminación por orientación sexual e identidad de género.
Este 28 de junio nos convoca a todes, a decir colectivamente, para que se escuche en todas partes: ¡El Orgullo de pie!

Sonia Alesso
Secretaria General

Roxana Rogalski
Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades.

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21 de Junio: Día Internacional por la Educación no Sexista.

21 de Junio: Día Internacional por la Educación no Sexista.

En 1990, la Red de Educación Popular Entre Mujeres instauró el “Día internacional de la Educación No Sexista” para exigir el derecho a una educación que promueva la igualdad y no refuerce la discriminación de mujeres en el trabajo, la familia y espacios de poder.

En el marco de este día, desde CTERA reafirmamos el compromiso de luchar por una educación que contribuya a la transformación de las prácticas socio culturales que sustentan toda clase de discriminaciones, desigualdades, violencias y subordinación, generando espacios educativos y sociales democráticos y libres de estereotipos en pos de una sociedad más justa e igualitaria.

Asumir una educación no sexista, implica el compromiso de una escuela inclusiva y libre de discriminación, promoviendo relaciones de respeto e igualdad entre hombres y mujeres, para avanzar hacia cultura de paz y cooperación para el ejercicio pleno de los derechos

Consideramos que Promover el pluralismo, la laicidad y la ciudadanía, especialmente en el ámbito de educación y salud, son principios irrenunciables para un Estado democrático.

Desde CTERA trabajamos colectivamente para continuar contribuyendo a
eliminar las disparidades de género en la educación y la generación de espacios que promuevan una cultura democrática e inclusiva que nos interpele como Docentes para visibilizar las prácticas discriminatorias clasistas y sexistas para reflexionar sobre ellas y proponer alternativas a esas lógicas hegemónicas.
En este sentido, es prioritario que el Estado garantice la Ley de Educación Sexual Integral de manera plena y universal, de carácter transversal e institucional, posibilitando la capacitación permanente de les Trabajadorxs de la Educación.
Desde CTERA continuamos fortaleciendo las políticas Programa Nacional de Educación Sexual integral en todas nuestras entidades de base.

Sonia Alesso - Secretaria General
Roxana Rogalski- Secretaria de Género

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¡Ni Una Menos! 3 de Junio ¡Vivas, Libres y Desendeudadas Nos Queremos!

? ¡VIVAS, LIBRES Y DESENDEUDADAS NOS QUEREMOS!

? 3 DE JUNIO: QUINTO AÑO DEL “NI UNA MENOS”

Este año nos quedamos en casa pero no nos callamos.

El grito colectivo sigue vivo: ¡NI UNA MENOS! ¡VIVAS, LIBRES Y DESENDEUDADAS NOS QUEREMOS!

CTERA firme contra la violencia machista y patriarcal.

Lxs Trabajadorxs de la Educación nos sumamos a las actividades en las redes:

? 18 HS - LECTURA DE DOCUMENTO EN LAS REDES DEL SINDICATO

? 19 HS - RUIDAZO

Reafirmamos nuestro compromiso, junto al movimiento de mujeres, el feminismo, las Organizaciones Políticas y Sociales de luchar firmemente:

? Contra la feminización de la pobreza

? Por la aplicación de la ESI con perspectiva de género y diversidad

? Por la ratificación del Convenio N° 190 de la OIT

? Por Impuesto a la riqueza

? Por acceso a la justicia con perspectiva de género

? Por derechos sexuales y derechos reproductivos plenos

? Por el derecho a la IVE segura, legal y gratuita

#TrabajadorasSomosTodas

#VivasLibresyDesendeudadasNosQueremos

#NoEstásSolx

#NiUnaMenos

Sonia Alesso- Sec. General
Roxana Rogalski- Sec. Género

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28 de mayo: Día de Acción Mundial por la Salud de las Mujeres

28 de mayo: DÍA DE ACCIÓN MUNDIAL POR LA SALUD DE LAS MUJERES

El Derecho a la Salud Integral es un Derecho Humano Universal.

La Salud integral, está dada por factores diversos que ponen en escena una compleja trama social, cultural, económica, histórica y profundamente política y colectiva.
Una mirada desde lo jurídico y el sistema de derechos en nuestro país, nuestra región y el mundo nos muestra que ha crecido a en los últimos años de la mano del movimiento de mujeres y LGBTI+, el feminismo, los movimientos sociales, las Organizaciones Sindicales y de Derechos Humanos, interaccionando en la construcción del lugar que ocupan los derechos desde una perspectiva de gènero .

Afirmamos que, la lucha por la igualdad de género en las agendas permitió construir colectivamente un espacio a través de la militancia, la lucha y el activismo. Sin lugar a dudas un lugar estratégico ganado en las calles y a lo largo de toda la historia en el marco de la CTA y la IEAL.

Por eso redoblamos los esfuerzos colectivos para vivir una vida digna, con igualdad de oportunidades, exenta de violencias. Una vida en la cual la sexualidad y la reproducción se ejerzan desde la autonomía y la libertad. Por ello, seguimos afianzando y fortaleciendo la implementación del Programa de Educación Sexual Integral.

Desde 1987, la Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe, RSMLAC, hizo la propuesta de instaurar un día de acción global a favor de la salud de las mujeres, y en 1988 se conmemoró el primer 28 de mayo con el lanzamiento de la Campaña para la Prevención de la Morbilidad y Mortalidad Materna. A mediados de los 90 se avanzó al impulsar en la región la Campaña por el Ejercicio de los Derechos Sexuales y Reproductivos.

En la medida que las organizaciones de mujeres han ido fortaleciendo sus liderazgos y su capacidad de incidencia frente a los poderes públicos la Red (RSMLAC) se propone una Campaña (Permanente) por la Salud Integral y los Derechos Sexuales y Reproductivos de las Mujeres y Niñas enfatizando el trabajo por su Salud integral, la plena vigencia de los derechos sexuales y derechos reproductivos como derechos humanos, en tanto se avanza en la conceptualización del espacio corporal como un territorio de autonomía y libertad de opciones.

Un 28 de mayo muy particular en 2020.

Cada 28 de mayo la RSMLAC genera acciones en todo el planeta por el reconocimiento del derecho a la salud integral de las mujeres; hoy en medio de la pandemia, esa lucha se reafirma.
La crisis actual , sanitaria, por la Panemia, profundizó las desigualdades y violencias estructurales en especial sobre las mujeres, las personas LGBTI+ y las poblaciones vulnerables de la región. Las medidas restrictivas adoptadas en todo el mundo para luchar contra el COVID-19 intensifican el riesgo de violencia doméstica y aumentan la carga de trabajo en el hogar, por lo que hace imperioso fortalecer las políticas de cuidado.

Hoy, en esta situación inédita que vivimos como humanidad, la Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito cumple 15 años. Mucho se avanzo desde aquel entonces en la conciencia sobre el derecho a decidir . La gran movilización en Argentina puso en debate profundo los derechos de las personas gestantes donde se sigue reclamando el pleno ejercicio de nuestra ciudadanía.

En América Latina, en promedio 1 de cada 3 mujeres ha padecido violencia física o sexual en una relación íntima a lo largo de su vida. Una de las principales estrategias de control de los perpetradores de violencia doméstica es la de aislar a la víctima. La cuarentena y las medidas de aislamiento para prevenir la propagación del coronavirus pueden incrementar riesgos para la vida de las mujeres y personas LGBTI+ que viven en situaciones de violencia doméstica. Es por esto que en nuestro país la anticipación de políticas específicas para atender la demanda fueron instaladas a la par que el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio
A pesar de las acciones instrumentadas desde el Estado, el fortalecimiento de las redes de acompañamiento, el femicidio es el único delito que no se redujo con el Aislamiento Social, lo que demuestra una vez más la complejidad de la problemática.

Tenemos un Estado Nacional que ha entendido la necesidad de la creación de un Ministerio de Mujeres y que emprendiò el camino de la implementación de políticas públicas que comiencen a restar desigualdades en la historia de vida de las mujeres en singular y plural.
En esta hora que la humanidad toda enfrenta un gran desafío, los Estados tienen la responsabilidad de garantizar la vida de las personas. En el caso de las políticas públicas que buscan promover la vida digna, la Salud integral y la seguridad de las mujeres y personas LGBTI+ deben avanzar a paso firme y a tiempo, pero de la mano de la participación de un colectivo que ha sabido hacer visibles sus derechos, que muy difícilmente deje de hacerse oír y defenderlos "ahora que estamos juntxs", aunque físicamente distanciadas en esta cuarentena.

Reafirmamos nuestro compromiso, junto al movimiento de mujeres, el feminismo, las Organizaciones Políticas, Sindicales y Sociales de luchar firmemente:

Contra la feminización de la pobreza

Por derechos sexuales y derechos reproductivos plenos

Por Educación Sexual Integral en todas las Escuelas

Por partos respetados, sin violencia obstétrica

Por una maternidad voluntaria y sin riesgos

¡Vivas, libres, con trabajo y con Salud nos queremos!

Buenos Aires, jueves 28 de mayo de 2020

Sonia Alesso- Sec. General
Roxana Rogalski- Sec. de Género

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