Actualización de los conflictos docentes provinciales

Neuquén: ATEN continúan las medidas de fuerza:

El gremio docente realizará un paro de 48 horas este martes y miércoles en Neuquén en demanda de una mejora salarial del 35 por ciento y resolvió otra huelga de 72 horas para la semana siguiente si no obtienen respuestas favorables del gobierno provincial, informó el sindicato. De esta manera, la Asociación Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN-CTA) continuará con su plan de lucha iniciado cinco semanas atrás con paros de dos días esta semana y de tres la próxima.
En ese marco, el secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, informó que «seguimos con medidas porque el gobierno no da respuestas y también exigimos una mesa de diálogo que no convoca». Además, informó que el domingo 4 de abril, al cumplirse tres años del crimen del docente Carlos Fuentealba, se realizará una marcha y acto central en la capital neuquina.

San Luis: ASDE: Sigue el paro docente
Por cuarta semana consecutiva, los docentes de San Luis continúan con el paro por tiempo indeterminado en demanda de mejoras salariales y sin aceptar la propuesta del gobierno puntano.
Los docentes públicos y privados de todos los niveles educativos, afiliados a los cinco gremios existentes en San Luis, AMPPyA, ASDE, SADOP, UDA y UTEP, nunca iniciaron oficialmente las clases en la provincia y de acuerdo a lo resuelto en la última asamblea, continuarán con la medida de fuerza al menos los tres días hábiles que tiene la semana que se inicia. La protesta se centra en la solicitud de un aumento del básico que tienen de 715 pesos a 1.140 y rechazaron el incremento que les otorgó el Ejecutivo Provincial del 10 % en marzo y un 5 % en octubre, y a pesar que fueron intimados a volver a las aulas por el organismo laboral, ratificaron que continuarán con el paro.

Jujuy: ADEP aceptó la propuesta y condiciono al gobierno:
Los maestros jujeños aceptaron la oferta del gobierno de pasar 250 pesos adicionales al básico: 100 con el mes de marzo, 50 y 50 entre julio y octubre y los restantes 50 antes en diciembre de este año, mientras que los profesores pretenden que el «blanqueo» de los adicionales se realicen en una sola etapa. El Congreso de la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP) condicionó, no obstante a que el gobierno provincial firme en una audiencia en la Justicia un acta en la que debe garantizar el cumplimiento de lo que ofrecieron, no descontar los días de paro desde el 1 de marzo pasado y pasar a los salarios básicos todos los adicionales que cobran los maestros con trámites jubilatorios.

Santa Fe: AMSAFE conquistó en paritaria el aumento salarial:
Los maestros públicos y privados santafesinos aceptaron el aumento del 22,5% que ofreció el gobierno provincial, luego de un conflicto que impidió el normal inicio de clases en esa provincia. La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE-CTA) informó que el ofrecimiento se aprobó con el aval de 19.400 maestros sobre un total de 30.090 que participaron de la asamblea, lo que implica una adhesión del 65%.
También aceptaron la propuesta los maestros particulares de Sadop, UDA y AMET. El gobierno ofreció un incremento del 22,5%, a pagarse en marzo (16,5%) y julio (6 % restante), además de una suma fija no remunerativa y por única vez de 250 pesos para saldar los meses de enero y febrero.
Asimismo, se estableció una cláusula gatillo mediante la cual se dispone que si durante el transcurso del año la inflación sobrepasa el incremento ofertado, según mediciones del Instituto Provincial de Estadística y Censo, las partes volverán a discutir otro aumento salarial.

Tierra del Fuego: SUTEF Suspenden las medidas de fuerza:

Luego de conocerse el documento de convocatoria a la negociación, las asambleas del SUTEF,tanto de Ushuaia como la de Río Grande por mayoría resolvieron suspender la medida de paro por tiempo indeterminado por el termino de 6 días hábiles, a partir del martes 30 de marzo, y fijaron los temas de la agenda que plantearán en la negociación.